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啟動就業創業扶貧“百日攻堅”行動

2019/8/7 9:38:18 分享:
  近日,河南省人社廳印發《河南省就業創業扶貧“百日攻堅”行動方案》,提出自7月下旬至10月底,集中精力大干100天,加大技能培訓、就地就近就業、勞務輸出、公益性崗位安置、自主創業及創業帶貧等幫扶力度,確保2019年底前實現有就業能力和就業愿望的貧困勞動力“應就業盡就業”,有培訓愿望且符合受訓條件的貧困勞動力實現“應培訓盡培訓”的兩個百分之百目標任務。攻堅重點為盧氏、嵩縣、淅川、臺前4個深度貧困縣及其余10個未摘帽貧困縣,重點聚焦未就業、未接受過培訓貧困勞動力。采取省廳盯縣、市局盯鄉、縣局為攻堅主體的方式,實行廳領導和相關處室承包責任制,確保14個貧困縣如期脫貧。

  一是單列攻堅名冊。把就業扶貧信息臺賬中未就業、未培訓貧困勞動力(以下簡稱“雙未”)單列出來,登記造冊。縣級人社部門對“雙未”貧困勞動力逐一見面,詳細了解家庭成員基本情況、是否有培訓愿望、是否有就業愿望和就業能力、是否具備就業條件等信息。對有就業意愿和就業能力的未就業貧困勞動力、有培訓愿望及符合受訓條件的未培訓貧困勞動力實施“掛圖作戰”。

  二是優化技能扶貧措施。整合資源,開展“因人施訓”。發揮硬仗指揮部牽頭單位作用,聯合相關單位開展送培訓下鄉,送技能入戶專項行動。重點圍繞農業產業發展,開展實用技術培訓;圍繞本地企業及市場用工信息,開展就業技能培訓;圍繞新成長貧困勞動力,開展職業教育培訓。簽訂協議,開展“校地幫扶”。進一步深化技能扶貧專項行動,遴選一批具有特色專業的技師院校,與全省53個貧困縣簽訂技能培訓幫扶協議。落實政策,開展“以工代訓”。對已實現就業但未接受過培訓的貧困勞動力,引導相關企業、農民專業合作社和扶貧車間等各類生產經營主體,對已吸納就業的貧困勞動力開展“以工代訓”,使其由“體力型”向“技能型”轉變,提高就業穩定性。

  三是創新就業扶貧載體。持續做好創業帶貧工作,大力推動農民工返鄉下鄉創業工作,培育一批助力脫貧攻堅創業項目,通過返鄉創業、能人帶貧,為當地貧困勞動力提供更多就業崗位。深化“千企萬崗進萬家”行動,動員有實力、有條件、有愛心的民營企業,采取“多企幫一村”“一企幫一村”等方式開展結對幫扶活動。引導企業采取“公司+農戶”、為居家靈活就業貧困人口提供加工原材料等方式,開發靈活就業崗位。加大就地就近就業幫扶力度,依托本地企業、農民專業合作社、扶貧車間等扶貧載體,大量吸收貧困勞動力就地就近就業。加強公益性崗位開發統籌力度,對貧困勞動力實現兜底安置就業。開展有組織勞務輸出,對貧困勞動力開展職業指導、專場招聘等就業服務。

  四是鞏固攻堅成果。提高培訓針對性,按需開展訂單式培訓、定向定崗培訓,將有就業意愿和就業能力的未培訓貧困勞動力全部納入技能培訓“百日攻堅”行動;加強培訓后的職業介紹、職業指導,促進貧困勞動力盡快就業。提高就業穩定性,對已就業貧困勞動力開展跟蹤服務,定期對就業穩定性差、就業技能低、創業能力弱和前期經大力幫扶后實現就業創業的貧困勞動力,進行重點跟蹤服務。重點關注受經濟波動影響的貧困勞動力,對有轉崗需求的,及時提供轉崗培訓、崗位信息,幫助轉崗就業;對暫時失業的,納入屬地管理,優先推薦崗位,促進盡快就業。維護合法權益,指導企業與貧困勞動力依法簽訂勞動合同(協議),鼓勵參加社會保險,按時足額發放勞動報酬。


發布日期:2019/8/7 9:38:18
新聞媒體:河南省人社廳
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